ПОЛОЖЕННЯ

ПРО НАУКОВО-МЕТОДИЧНУ ГРУПУ КАФЕДРИ

 

Функції та задачі

 

 

Прогнозування

• Визначення основних напрямів методичної роботи на перспективу та навчальний рік
• Визначення напрями наукової роботи на перспективу та навчальний рік
• Прогнозування видання підручників, навчальних посібників, методичних вказівок для кваліфікаційних і курсових проектів (робіт), практик та дидактичного матеріалу з дисциплін, які викладаються на кафедрі
• Визначення нових способів передачі та засвоєння інформації студентами
• Прогнозування упереджуванного відкриття перспективних напрямів та спеціальностей з урахуванням розвитку економіки та інформаційного суспільства

 

Планування

• Складання плану науково-методичної роботи кафедри на перспективу та навчальний рік
• Планування редакційно-видавницької діяльності кафедри
• Планування роботи з ліцензування спеціальностей

 

Організація

• Розробляє єдиний підхід і оптимальні шляхи вирішення методичних проблем кафедри
• Організація виконання рішень методичної комісії з напряму підготовки бакалаврів, спеціальності та науково-методичної ради
• Організація відкритих занять і взаємних відвідувань занять, роботи методичного семінару, конкурсів, виставок з методичної роботи
• Організація нових методів навчання та втілення їх в роботу викладачів
• Оперативне керування методичною роботою на кафедрі
• Реалізація (регламентування и координація) заходів
• Розробка заходів з виконання рішень методичної комісії з напряму підготовки бакалаврів, спеціальності та науково-методичної ради
• Підготовка рекомендацій до складання індивідуальних планів викладачів за складовими напрямами методичної роботи
• Координація методичної роботи з конкретного напряму та виду
• Взаємодія з науково-методичними групами інших кафедр для вирішення міжкафедральних методичних проблем
• Складання звітів, доповідей, довідок з питань наукової, методичної та видавницької роботи кафедри
• Приймати рішення та рекомендації з питань науково-методичної роботи
• Готовити проекти розпоряджень завідувача кафедри з питань науково-методичної роботи
• Регламентування кількості годин на засвоєння дисциплін вибіркової частини освітньо-професійних програм
• Розробка завдань для кваліфікаційних екзаменів та тем кваліфікаційних проектів (робіт)

 

Облік

• Оцінка результатів методичної роботи та підготовка рекомендацій з їх стимулювання
• Збір, аналіз та узагальнення пропозицій з удосконалення методичної роботи
• Розглядати методичні документи, які виконанні на кафедрі та давати їм оцінку, робити висновки
• Вносити на розгляд завідуючому кафедрою пропозиції щодо заохочення викладачів за досягнення в науково-методичній роботі

 

Контроль

• Контроль за виконанням планів методичної роботи кафедри і індивідуальних планів викладачів
• Контроль виконання рішень методичної комісії з напряму підготовки бакалаврів, спеціальності та науково-методичної ради
• Перевіряти та оцінювати методичну роботу викладачів кафедри; давати їм рекомендації з питань цієї роботи.
• Заслуховувати інформацію викладачів з виконаної їх роботи
• Розглядати звіти про методичну роботу кафедри

 

Корекція

• Надання допомоги викладачам з виконання методичної роботи
• Розглядати та погоджувати індивідуальні плани викладачів в частині методичної роботи
• Готувати та передавати на розгляд методичній комісії з напряму підготовки бакалаврів та методичній комісії спеціальності пропозиції щодо удосконалення методичної роботи